JUDUL : Pengertian, Skope (Bidang
Gagasan), dan Fungsi Administrasi / Menejemen Pendidikan
Nama : Ayu Diyana (120641217)
Kelas
: E-7
1. Pengertian Administrasi Pendidikan
Administrasi
pendidikan yaitu bukan hanya mengatasi masalah keuangan dalam pendidikan saja
tetapi administrasi disini mencakup keseluruhan proses kegiatan dalam suatu
pendidikan yang meliputi perencanaan dan pelaporan. Perencanaan disini yaitu
adanya suatu kerjasama antara pengawas, kepala sekolah dan guru untuk
memberikan pelayanan yang efektif kepada peserta didik sehingga peserta didik
berhasil untuk mencapai ilmunya. Sedangkan pelaporan disini yaitu data-data dan
hasil semua kegiatan yang dilakukan oleh personel pendidikan seperti kepala
sekolah, guru dan siswa untuk dilaporkan kepada pengawas pendidikan.
2. Skope
(Bidang Garapan) Administrasi Pendidikan
Skope (Bidang Garapan) adalah semua kegiatan administrasi yang
tergabung menjadi satu kesatuan untuk melaksanakan tujuan kegiatan pendidikan
yang lebih maju dengan adanya kerjasama antara personel-personel pendidikan.
Skope (Bidang Garapan)
diantaranya yaitu :
a.
Administrasi tata laksana sekolah (Mengatasi
perlengkapan, pembekalan dan pembiayaan dalam suatu sekolah)
b.
Administrasi personel guru dan
pegawai sekolah (Bidang ini melakukan penerimaan guru baru dan penilaian
kemajuan guru)
c.
Administrasi murid (melakukan
penilaian kemajuan murid dan kesehatan murid)
d.
Supervise pengajaran (Adanya
kerjasama untuk meningkatkan mutu dan kualitas guru-guru sehingga mereka lebih
semangat untuk menjalankan tugasnya)
e.
Pelaksanaan dan pembinaan kurikulum
(suatu pedoman guru untuk melakukan kegiatanya)
f.
Hubungan sekolah dengan masyarakat (Adanya
komite sekolah)
g.
Pendirian dan perencanaan bangunan
sekolah (Pendirian sekolah)
3.
Fungsi Administrasi Pendidikan
a.
Perencanaan
(adanya visi misi)
b.
Pengorganisasian
(adanya kerjasama)
c.
Pengkoordinasian
(adanya persetujuan dari masing-masing pihak)
d.
Komunikasi
(penyaluran gagasan dari personel pendidikan)
e.
Supervisi
(adanya pengawasan)
f.
Kepegawaian
(menentukan, memilih, menempatkan dan membimbing personel)
g.
Pembiayaan(untuk
memenuhi kebutuhan organisasi)
h.
Penilaian
(meneliti dan mengetahui pelaksanaan proses organisasi)
